FREDERICK HERZBERG

psicólogo que se convirtió en uno de los hombres más influyentes en la gestión administrativa de empresas. Es especialmente reconocido por su teoría del enriquecimiento laboral y la teoría de la Motivación e Higiene

  EMPRESA 

MOLINOS ROA S.A

Esta teoría se ve en area de Talento humano, pues gracias a esta se cumple :

FACTOR HIGIÉNICO=

Se liquida la nomina al empleado:

-          Salario

-          Comisiones

-          Horas extras

-          Auxilio de transporte

-          Salud

-          Seguridad a cargo del empleador: Salud, Pensión, A.R.L

-          Prestaciones  Sociales: Prima de servicios, cesantías, intereses sobre cesantías, vacaciones 

FACTOR MOTIVACIONAL:

La motivación de las personas, la palmadita en la espalda, el reconocimiento en el trabajo son elementos fundamentales que contribuyen al éxito empresarial y de esos factores depende en gran medida la consecución de los objetivos de la empresa.

La empresa no solo motiva a los empleados sino que a los clientes también. Dando:

-Bonos

-Anchetas navideñas (empleados y clientes)

-Actividades en las diferentes fiestas del año (amor y amistad, halloween, navidad y año nuevo, etc..)

-Reconocimientos