TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS

ELTON MAYO 

teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas.

 EMPRESA

 MOLINOS ROA S.A

Dinámica social de los empleados: Compuesta por un aspecto de comportamiento social de los empleados entre sí en materia de trabajo en equipo, colaboración e integración, y otro aspecto de empoderamiento a través de la participación grupal y manejo de la autonomía

Molinos Roa ha llevado a sus empleados a una eficiencia por su aporte e capacitaciones e inversión en nuevas tecnologías que ha llevado a los empleados a una eficiencia de un gran nivel, disminuyendo procesos y aumentando las capacidades de generar una operación o proceso efectivo